Cara Untuk Menjawab Pertanyaan Apa Kekuranganmu Saat Wawancara Kerja

Untuk kalian para pejuang pencari kerja pastinya anda sudah banyak mengikuti wawancara kerja bukan? dan pastinya anda sering sekali mendapatkan pertanyaan seperti “apa kekurangan kalian?” atau “apa kekuranganmu?”

Walaupun itu adalah salah satu pertanyaan yang sederhana, tapi pertanyaan ini juga terlihat sulit untuk dijawab apa lagi nuansanya seperti pertanyaan yang akan menjebak anda, karena dengan apabila kalian menjawab tidak memiliki kekurangan hal itu hanya akan membuat anda menjadi sombong, tapi juga apabila anda menjawab kekurangan kalian hal itu hanya akan memperlihatkan sisi negatif dari diri kalian yang pastinya juga mempengaruhi persentasenya anda diterima.

Nah untuk itu mungkin beberapa cara dari artikel ini dapat membantu anda dalam menjawab pertanyaan tersebut, simak sampai habis yah.

1. Jawab anda seorang perfeksionis

Salah satu jawaban yang bisa anda jawab adalah saya seorang perfeksionis, dengan dijelaskan bahwa anda ketika menjalankan suatu pekerjaan selalu ingin hasil yang terbaik dan sesuai dengan aturan yang ada, sehingga sisi tersebut akan menjadi kelemahan anda karena tidak dapat fokus terhadap pekerjaan lain.

Dengan begitu apabila anda menjawab pertanyaan tersebut dengan jawaban itu akan membuat anda seakan akan menunjukan sisi baik anda secara tidak langsung dengan begitu tidak ada apa sisi negatif yang keluar dari mulut anda.

2. Tidak sabaran

Anda juga bisa menjawab pertanyaan tersebut dengan jawaban anda adalah orang yang tidak sabaran, dengan dijelaskan bahwa ketika anda nantinya apabila bekerja dalam tim dan pekerjaan anda sudah selesai anda akan mengambil alih pekerjaan rekan anda sehingga nantinya pekerjaan tim tersebut menjadi lebih cepat selesai.

3. Anda orang yang mudah lelah

Kemudian anda juga dapat menjawab pertanyaan tersebut dengan memberitahukan bahwa anda itu orang yang mudah lelah, nah dengan diberikan penjelasan cara anda mengatasi rasa lelah tersebut dengan cara membuat daftar prioritas pekerjaan dimana nantinya anda akan menyelesaikan prioritas tersebut sehingga anda memiliki waktu untuk beristirahat yang cukup.

Nah itu dia beberapa pertanyaan yang mungkin nantinya bisa anda gunakan tapi juga disarankan untuk anda jawab pertanyaan tersebut dengan jujur dan juga sesuai kemampuan kalian , anda tidak boleh menjawab dengan opini orang lain yang nantinya membuat anda bekerja sangat berbeda dengan jawaban kalian ini, semoga artikel ini bermanfaat untuk anda.